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機構職能

信陽市扶貧開發辦公室
關于調整機關科室職能職責的通知


各縣(區)扶貧辦、機關各科室:
    為了進一步理順和明確機關科室工作職能職責,克服因職能交叉、缺失而造成工作推諉扯皮、影響工作效率的現象,促進機關工作高效運轉,根據有關規定,結合我辦實際,按照同類性質業務歸同一科室管理、市辦科室與省辦處室明確對應的原則,經辦黨組研究,現就市辦機關科室部分工作職能職責調整如下:
    一、將計劃財務科的機關組織、人事、勞資、機構編制管理、老干部管理、機關精神文明建設等職能調整由人事老干科負責。
    二、將扶貧項目科的產業化扶貧、科技扶貧、小額貸款貼息職能調整由產業化經營項目科負責。
    三、將扶貧項目科的搬遷扶貧和互助資金職能調整由社會扶貧科負責。
    四、調整后的科室職能職責為
    (一)計劃財務科。協助辦公室領導處理機關日常政務;負責機關文秘、機要、檔案、信息、信訪、安全保衛和后勤保障工作;組織重要問題的調研,負責綜合性文件的起草、重要會議的組織和重要工作的督辦;負責農業綜合開發和扶貧開發的宣傳工作;負責機關行政復議工作。承擔扶貧開發和農業綜合開發項目資金的監督管理;編報部門預算并組織執行;負責機關財務管理、國有資產管理、政府采購和招投標管理工作;組織開展行業審計和本級審計;辦領導交辦的其他工作。
(二)人事老干科。負責機關組織、人事、勞資和機構編制管理工作;負責機關精神文明建設、群團和計劃生育工作;負責機關總支的日常工作;負責組織全系統和機關干部的培訓及各項教育活動;負責機關離退休干部的管理和服務工作;辦領導交辦的其他工作。
    (三)扶貧項目科。負責編制全市扶貧開發的中長期發展規劃和年度計劃,并組織實施;負責扶貧開發項目的篩選、論證、申報、審批;擬定扶貧開發資金的分配方案和管理辦法,并監督實施;負責項目執行情況的檢查、驗收工作;會同有關部門搞好扶貧資金撥付、回收和使用情況的監督、檢查及內部審計工作;承擔扶貧開發的各項統計工作;負責對農村貧困人口脫貧目標的分解、考評工作;辦領導交辦的其他工作。
(四)社會扶貧科。負責“雨露計劃”、搬遷扶貧和互助資金項目的計劃編制、組織實施、監督管理和檢查驗收;負責與國家、省駐我市對口扶貧工作隊的聯系,協調市直機關對口扶貧工作;負責對口扶貧責任目標的考核工作;協調行業和其它社會扶貧工作;負責市老促會辦公室和市扶貧開發協會辦公室的聯絡工作;辦領導交辦的其他工作。
(五)土地治理項目科。負責編制全市農業綜合開發項目中長期發展規劃和年度計劃,并組織實施;負責農業綜合開發土地治理項目的考察、論證、申報、審批;負責編制農業綜合開發外資及部門項目的中長期規劃和年度計劃;擬定農業綜合開發土地治理項目資金的分配方案和管理辦法,并監督實施;負責土地治理項目執行情況的檢查和竣工驗收工作;會同有關部門做好土地治理項目資金使用情況的監督、檢查和內部審計工作;組織農業綜合開發土地治理的專家咨詢;承擔農業綜合開發項目的各項統計工作;辦領導交辦的其他工作。
(六)產業化經營項目科。負責產業化扶貧、科技扶貧、小額信貸和農業綜合開發產業化經營項目的篩選、考察、論證、申報、審批,負責項目執行情況的檢查和竣工驗收工作;擬定扶貧開發科技推廣工作規章制度;組織扶貧開發科技推廣工作,組織扶貧開發的專家咨詢;會同有關部門做好產業化經營項目資金的撥付和使用情況的監督、檢查和內部審計工作;負責產業化經營項目的數據統計、資料匯編工作;辦領導交辦的其他工作。     
(七)紀檢監察室。負責組織黨員干部的廉政勤政及廉潔自律教育工作;負責黨風廉政建設和行風建設規章制度的監督落實;負責反腐倡廉工作,樹立先進典型,查處違紀行為,查辦行政違紀案件;負責行政效能監察;負責辦機關的糾風工作和行風建設工作;辦領導交辦的其他工作。
(八)信息科。承擔扶貧開發信息系統建設與管理維護、貧困監測工作;承擔扶貧開發建檔立卡信息采集、整理、反饋與發布工作;承擔建檔立卡貧困人口的動態管理。辦領導交辦的其他工作。